Foxconn es uno de los mayores fabricantes de productos electrónicos del mundo. La empresa con sede en Taiwán ha estado involucrada en la fabricación de muchos teléfonos inteligentes excelentes en todo el mundo. Específicamente, Foxconn es el nombre detrás de la fabricación de teléfonos móviles como el iPhone de Apple, Nokia, Google Pixel, Xiaomi, etc. Sin embargo, Apple ha sido considerado el mayor socio de Foxconn durante muchos años. Como socio, Foxconn está realizando numerosos preparativos para la producción de la serie iPhone 15. La serie iPhone 14 del año pasado enfrentó algunos problemas de fabricación debido al COVID-19 en China. La empresa vio a muchos de sus empleados protestar por las malas condiciones de trabajo. Esta protesta también resultó en la renuncia de más de 20.000 trabajadores a sus puestos de trabajo.
Este año, Foxconn está decidido a evitar un incidente similar. Por lo tanto, la empresa crea las estructuras adecuadas para garantizar que la producción de la serie iPhone 15 funcione sin problemas.
Foxconn motiva a los nuevos empleados 
La empresa elabora paquetes de motivación para alentar a los empleados nuevos y antiguos a abordar la tarea en cuestión. Según los informes, Foxconn ha anunciado que los nuevos empleados que se unan a su planta en Zhengzhou, China, serán elegibles para recibir bonos de hasta 3000 yuanes (424 dólares; 343 libras esterlinas). Sin embargo, hay una pequeña condición adjunta a la oferta. Que permanezcan empleados durante al menos 90 días. Este incentivo tiene como objetivo fomentar la retención de empleados y proporcionar recompensas financieras adicionales para quienes permanezcan en la empresa durante el tiempo especificado. Las empresas suelen implementar este tipo de medidas para atraer y retener talento en un mercado laboral competitivo.
Paquete para empleados de antaño de Foxconn 
Foxconn también tiene algo para los empleados antiguos. Establece que los antiguos empleados que recomiendan amigos o familiares son automáticamente elegibles para un premio. Según una publicación de la BBC en WeChat, los empleados que recomienden nuevos empleados recibirán un pago de 500 CNY (US$70) si la persona permanece en la empresa solo un mes. Y también tienen la opción de recomendar a más de un empleado.
Foxconn dijo que su objetivo es mejorar el desempeño de los empleados en Apple City. Este movimiento resulta ser uno de esos movimientos de la compañía taiwanesa.
