A medida que avanza la pandemia, las grandes empresas tecnológicas como Google, Meta y Microsoft están recortando su fuerza laboral. Sin embargo, los altos ejecutivos de estas empresas continúan disfrutando de estilos de vida lujosos, y el CEO de Google, Sundar Pichai, según se informa, gana millones mientras despide empleados.
La compensación de Pichai para 2022 se reveló en una presentación presentada recientemente, que muestra que ganó aproximadamente $ 226 millones, incluidas las adjudicaciones de acciones. Esa cantidad es unas 800 veces el salario medio de un empleado, lo que es una suma bastante exorbitante. Los despidos de Google, que resultaron en una reducción del 6 por ciento en la fuerza laboral de la empresa, pueden enojar a quienes fueron despedidos.
La decisión de Pichai de despedir a 12.000 empleados y embolsarse una suma tan enorme en el proceso puede dejar a los afectados con un sabor amargo. El CEO podría haber aceptado un recorte salarial significativo para amortiguar el golpe a los empleados afectados, pero decidió no hacerlo. En cambio, Pichai disfrutó de un paquete de compensación masivo mientras que muchos empleados leales perdieron sus trabajos.
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¿Se paga en exceso Sundar Pichai?
Si bien no está claro cuál será la compensación de Pichai en 2023, el director ejecutivo de Apple, Tim Cook, ya ha dejado una marca al aceptar un recorte salarial del 40 por ciento este año al tiempo que recorta gastos y ralentiza las contrataciones adicionales. Por otro lado, es motivo de preocupación la compensación de Pichai para 2022. Ante la situación actual, es fundamental que los directivos de la empresa den buen ejemplo y se solidaricen con sus empleados.
Razones de los despidos de Google
Una de las principales razones por las que Google tuvo que despedir a tantos empleados fue su agresiva ola de contratación durante la pandemia. Esa decisión, junto con las ventajas y beneficios excesivos que Google ofrecía a sus empleados, resultó en un aumento de los costos. Amazon y Microsoft hicieron lo mismo, lo que llevó a una reducción masiva.
Beneficios de oficina y beneficios de Google
Google es uno de los mejores lugares para trabajar gracias a sus beneficios líderes en la industria y servicios de oficina como programas de comedor, fitness, masajes y transporte. Sin embargo, Google ha tenido que reducir algunos de esos beneficios para mantener bajos los costos. Por ejemplo, se ha detenido la entrega de modelos de MacBook a los nuevos empleados y se ha restringido la compra de material de oficina y hardware.
